By KATIE HELLMAN — science@theaggie.org

El cannabis, también llamado marihuana, hierba o mota, es la droga ilegal a nivel federal más usada en los Estados Unidos. La marihuana afecta partes del cerebro que controlan el movimiento, la memoria, el aprendizaje y la toma de decisiones. Se la considera una sustancia de Schedule One dentro de la ley de sustancias controladas, ya que tiene un potencial de abuso alto y no está aprobada para el uso médico federal. Actualmente, es legal  en 24 estados y en el distrito de Columbia para usos medicinales y recreativos.

Los investigadores de UC Davis Health y los científicos de la Universidad de Washington, encuestaron a adolescentes en un estudio de seis meses de duración publicado en  Psychology of Addictive Behavior (La psicología del comportamiento adictivo) con el objetivo de demostrar por qué los jóvenes consumen marihuana. 

“The study tested whether internal cannabis motives (coping and enjoyment) mediated longitudinal associations between cannabis demand, use (hours high), and negative consequences,” the study reads. “Mediation models revealed that enjoyment motives mediated the association between amplitude and persistence and use. In addition, coping motives mediated the association between amplitude and negative consequences.”

 “El estudio examinó los motivos internos de la marihuana (afrontamiento y placer) mediaban las asociaciones longitudinales entre la demanda, el uso (horas en efecto) y las consecuencias negativas de la marihuana”,” detalla el estudio. “Modelos de mediación revela que los motivos de placer son la razón mediada entre la amplitud y las consecuencias negativas. “Además, los motivos de afrontamiento mediaron la asociación entre la amplitud y las consecuencias negativas.” 

Mientras más demanda y deseo sentían los adolescentes por el cannabis, más probabilidades había de que lo utilizaran por placer y como afrontamiento, según los resultados del estudio. Los adolescentes que se encontraban en esta categoría también tenían más probabilidad de consumir mayores cantidades de la droga y sufrir efectos secundarios negativos. 

Un estudio que detalla las consecuencias autodeclaradas del consumo de marihuana reveló que los problemas de productividad, de relaciones, de paranoias y de la administración del tiempo eran solo algunos de los problemas que sufrían los consumidores de marihuana.

“Los problemas de sueño, cognición (incluida la atención y la concentración), motivación y los problemas de memoria fueron los efectos negativos de la marihuana que más mencionaba este grupo de jóvenes” según el estudio. “Otros tipos de consecuencias autogeneradas incluyeron la alimentación (por ejemplo comer demasiado), problemas pulmonares o de tos, sentirse antisocial o incomodidad en público, dificultades físicas (por ejemplo, sentirse mareado, enfermo, descoordinado), no cumplir con obligaciones y gastar demasiado dinero,”

Actualmente, el cannabis es una preocupación de salud pública; alrededor del 15 por ciento de los jóvenes declaran que han usado marihuana en el último mes y alrededor del 9 porciento de los usuarios se vuelven adictos. El riesgo de acabar convirtiéndose en adicto al cannabis o de desarrollar un trastorno por consumo de cannabis aumenta si la edad de inicio del consumo de cannabis es más temprana. 

“La marihuana está relacionada con el fracaso escolar . . . en comparación con compañeros que no la consumen, los estudiantes que fuman marihuana obtienen calificaciones más bajas y tienen más probabilidades de dejar los estudios de bachillerato,” dije el Instituto Nacional del Abuso de Drogas. Además, “dosis altas de marihuana pueden causar psicosis o pánico cuando se está drogado” y “ se empeoran los síntomas psicóticos en personas que ya tienen esquizofrenia y puede aumentar el riesgo de psicosis de largo plazo en algunas personas,” explica el folleto.    

A pesar del aspecto adictivo de la marihuana, las personas que la consumen y quieren limitar o eliminar el uso de la droga, puede hacerlo con la ayuda de métodos como terapia del comportamiento, educación psicológica, y programas de hospitalización o ambulatorios. 

Written by: Katie Hellman — science@theaggie.org

Traducido por:

Brooke Byrnes

Giselle Castañeda

Ximena Francisco 

Ariadna Teodocio

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Por JULIANA MARQUEZ ARAUJO — features@theaggie.org

El comienzo del trimestre de invierno, aunque provee un nuevo comienzo, viene con una serie de desafíos. Para los estudiantes, simboliza el comienzo del trimestre más repleto e intenso de todo el año académico. Aunque algunos estudiantes no sientan los efectos del cambio de las estaciones, es difícil ignorar un aumento de los niveles de estrés que muchos estudiantes experimentan durante el invierno. 

Este fenómeno está relacionado con la condición conocida como “depresión estacional”, en la cual las personas sienten tristeza causada por una estación específica del año. Los estudiantes sienten lo corto que son los días de invierno cuando se sientan en clase viendo el atardecer antes de las cinco de la tarde. Este clima oscuro y sombrío es acompañado por la pérdida de motivación y sentimientos abrumadores de derrota.

“Definitivamente siento depresión estacional”, dijo Larissa Fitzhugh, estudiante de primer año de agricultura sostenible y sistemas alimentarios. “Suele llevar más tiempo y energía hacer la misma cantidad de trabajo que puedo hacer en otras épocas del año”.

Ella afirmó que para tener éxito académico, tuvo que sacrificar su propia salud mental. Muchos estudiantes comparten este sentimiento, ya que puede ser difícil prestar atención a la salud cuando se acumula el trabajo académico. Sin embargo, en medio de un período estresante, promover la autoconciencia mediante la expresión de la creatividad con el arte puede ser liberador.

El arte se presenta de muchas maneras. Algunos disfrutan escribir poesía y otros prefieren dibujar o pintar. La música, el baile y la fotografía – traen a la superficie las buenas emociones dentro de uno y ayudan a liberar las emociones negativas.  

“Me gusta tejer, es una buena manera de relajarme mientras hago algo que disfruto.” Dijo Fitzhugh. “También es lindo tener en las manos un producto final del cual me puedo sentir orgulloso. Me hace sentir bien, incluso cuando inicialmente pienso que no va a tener efecto”

 El proceso artístico no solo se trata del desarrollo de la creación. Aunque los resultados no salgan perfectos, es gratificante haber creado, liberado o aprendido algo nuevo. Los cambios positivos en los niveles de ánimo siempre se revelan al final. 

Muchos estudiantes son conscientes de la falta de atención que le tienen a su salud mental. Lo difícil es comenzar el proceso.

“Quiero aprender a conocer más mi cuerpo y estado mental para poder determinar cuándo tengo que tomar un descanso de mis trabajos escolares,” dijo Chris Meza, un estudiante de música en primer año. 

Es importante para la salud darse cuenta cuando es tiempo de tomarse un descanso de algo que nos provoca angustia mental. Después de todo, no vale la pena perder la estabilidad mental por una mala calificación. La mentalidad de que el resultado sí vale la pena no es siempre saludable. Para algunos puede ser agotador.  

Los pasatiempos artísticos tienen la capacidad de ayudar a los estudiantes a comprender que el mundo no se acaba por una mala calificación. Explorando su lado artístico puede guiarlos a entender que la vida va más allá de sus compromisos escolares. 

Meza afirma que estar en la universidad no es la única prioridad en la vida estudiantil y varias veces es difícil poder mantener el equilibrio entre otras obligaciones y el trabajo académico, especialmente cuando ambos toman mucho tiempo del día.

Durante estos momentos frustrantes, los estudiantes que se enfocan solo en la escuela terminan ignorando pasatiempos y actividades que les traen felicidad con el propósito de completar metas más importantes, como sus calificaciones. 

 Lo que varios estudiantes no se dan cuenta es que al ignorar su salud emocional sufren las consecuencias 

“Usualmente pierdo toda la motivación de esforzarme en mis clases, en cambio solo hago lo mínimo sin tratar de superarme o desafiarme a mí mismo dice Meza. “ y a veces esto también tiene correlación con mis pasatiempos, porque tampoco puedo hacerlos. Pierdo la motivación de hasta de tratar de disfrutar de mis pasatiempos.”

Rendirse en un aspecto se vincula con otros factores importantes. Imagínate una línea de dominós, uno cayendo encima del otro. Descansar es la llave para triunfar y estar satisfecho con cómo llegaste a tener éxito.

“Cuando necesito tomarme un descanso de todo, saco mi piano o guitarra y toco unas canciones que ya conozco o sino aprendo una canción nueva.” Meza dice “ es una manera de relajarme y tocar música. A veces toco cuerdas al azar y busco una melodía.

La rutina de explorar instrumentos musicales, como hace Meza, crea mucha emoción en la práctica. Genera un objetivo fuera de la vida académica. Lo maravilloso del arte es que puede ser subjetivo. Como consecuencia, no hay tanta presión por que el resultado final sea de la mejor calidad, ya que el arte puede ser personal, así que no hay necesidad de que sea juzgado. 

Leilani Velasco, un estudiante de primer año estudiando arquitectura, comparte su proceso de sus esquemas y como promueven la tranquilidad. 

“Puedes poner música como sonido de fondo y seguir el ritmo,” dice Velasco. “Dibujar, en mi opinión, es uno de esos pasatiempos que no requiere mucho pensamiento ni estrés, al menos que tú quieras.”

Ella afirma que el arte debe ser beneficioso en un sentido emocional. Hay una comodidad familiar cuando participas en estas actividades. Cuando alguien asocia los dibujos o la música con la paz y relajación, el mismo sentimiento de calma resurge cada vez que lo practican. 

Velasco comparte otros aspectos curativos que vienen con el proceso de crear arte. 

“Para cada bosquejo, me gusta ir en mi bicicleta y ver los edificios de la escuela que puedo dibujar. Puedes sentarte afuera del edificio por horas y observar cada detalle, incluyendo la gente que pasa caminando. Es muy sanador para mí, de muchas maneras.”

Un enfoque artístico para reducir estrés es beneficioso y necesario. Nunca es tarde para hacer un cambio en una rutina destructiva y liberarse del triste invierno. 

Escrito por: Juliana Marquez Araujo — features@theaggie.org

Traducido por:

Ruby Lara

Bryan Nakama

Anahí Reyes-Atristain

Kathy Sanchez

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Escrito por MADISON PETERS – campus@theaggie.org

El 5 de Septiembre del año 2023, el departamento de bomberos de UC Davis lanzó Health 34, un servicio (no funciona para emergencias) dedicado a reducir situaciones graves de salud mental y también provee acceso a artículos de necesidad básica en la universidad. El programa está disponible todos los días y horas del año.  

El jefe del departamento de bomberos en UC Davis, Nathan Trauernicht, inició Health 34 para combatir las inequidades en el sistema de emergencias y otras instituciones, específicamente las que están dirigidas a la salud mental. 

Trauernicht dijo que aunque hacía siete años que estaban planificando un programa de este tipo, decidieron presentarlo al consejo del canciller después de ver que la salud mental estaba empeorando a causa de la pandemia. 

“Uso la frase, “reinventar la compasión,” dijo Trauernicht. “Como institución, cómo podemos hacer algo diferente a lo que hemos estado haciendo que obviamente no está funcionando para todos los que necesitan ayuda? ¿Cómo podemos guiar a la gente a los recursos y cómo encontramos qué obstáculos impiden el acceso a estos programas? Luego, como quitamos esos obstáculos para alcanzar el objetivo de prevenir una crisis donde podamos?”    

. Trauernicht explicó que si alguien tiene algún problema, ya sea de ansiedad por sus estudios, de inseguridad alimentaria o de vivienda, puede llamar al número de siete dígitos: 530-754-3434. Allí puede hablar con un proveedor de Health 34 que puede escucharlos o dirigirlos a los recursos que necesitan sin ningún costo.

“Esencialmente, somos navegantes de los servicios y educadores sanitarios disponibles 24/7, 365 días al año para estar a tu lado cuando nos necesites, para ofrecerte recursos y tranquilidad, y para asegurarnos que estés procurando tu bienestar continuo,” dijo Trauernicht.

Este programa es único en el sentido de que los miembros del equipo pueden venir a conocer al cliente en persona, siempre y cuando se encuentre en el campus de UC Davis, según Stormi Homdus, una proveedora de Heath 34.

Al recibir una llamada, Homdus dijo que los miembros del equipo Health 34 llegan en una furgoneta climatizada, que cumple con la ley de discapacidad ADA y que proporciona un ámbito seguro para hablar. Todas los proveedores tienen amplia experiencia tanto en el sistema de urgencias como de paramédicos.

La furgoneta también está dotada con artículos como compresas de hielo, lápices, desodorante, productos de higiene femenina y comidas de larga duración.

Homdus habló de la gama de servicios que ofrece Health 34.

“Si no tienes acceso o no quieres ir a la sala de urgencias, pero necesitas una compresa de hielo, te podemos ayudar con eso,” dijo Homdus. “Ansiedad, depresión [o] pensamientos de autolesión, cualquiera puede llamarnos en esas situaciones. Hemos ayudado a personas con alojamiento de urgencia — tenemos la capacidad de iniciar este tipo de gestiones y hasta hemos ayudado a la gente a trasladar sus cosas. 

Proveemos aperitivos, comida o cualquier otra cosa para mejorar un poco la vida de la gente. 

Los servicios que brinda el programa no solo están disponibles para estudiantes de UC Davis sino también para el profesorado, la población sin alojamiento y cualquier otra persona con dificultades en el área de Davis, según Blythe Clark, proveedora del programa Health 34. 

Dijo Clark que la meta del equipo es atender a cada caso con compasión y amabilidad.

“Hay un gran beneficio en la relación humana y el hecho de que alguien conteste el teléfono,” Clark dijo. “Hay una voz al otro lado de la línea que está aquí para estar contigo cuando el mundo se siente inmanejable. 

Desde su inicio, Health 34 ha respondido con éxito a más de 235 llamadas de asistencia y ha tenido más de 1000 interacciones, según Clark.  

El programa colabora con varios recursos de la universidad, tales como Aggie Compass, The Pantry, el Centro de Recursos LGBTQIA+, los Servicios de Salud y Bienestar y muchos más. 

Health 34 también puede guiar y proporcionar transporte a estos servicios, pero además ofrecer sus propios servicios durante las horas en las que no están disponibles estos recursos, según Trauernicht. 

Cuando se le preguntó sobre las metas para el próximo trimestre, proveedora del Health 34 Destiny Rogers dijo que espera vincularse con recursos tanto dentro como fuera de la universidad. Además, desea que la gente se empiece a sentir más cómoda para llamar cuando necesitan ayuda.  

“Nuestras metas es ser visibles y llegar a la gente, asegurarnos de que nos conozcan,” dijo Rogers. Una de nuestras metas es comunicar a la gente que estamos aquí para ayudarlos en todo momento. Queremos que se sientan cómodos al utilizar nuestros recursos, que sepan que son tan importantes como cualquier otra persona y pueden llamar a toda hora. A la gente le cuesta aceptarlo pero realmente estamos ahí 24/7 y esperamos que la gente lo aproveche” 

Además, Clark dijo que el programa quiere saber qué piensan los estudiantes y cómo pueden mejorar el servicio. 

“ Si los estudiantes nos conocen y ven un lugar en el que creen que seriamos útiles o han tenido contacto con nosotros y tienen comentarios, estamos dispuestos a aprender de ellos.” dijo Clark. Trauernicht animó a la gente a pasar por la furgoneta Health 34 si la ven en el campus para obtener cualquier recurso que puedan necesitar o incluso simplemente para conversar.

Trauernicht en el fondo quiere que Health 34 reimagine cómo se presta el cuidado a una comunidad. “No importa quién seas o de donde vengas, todos tenemos dificultades,” dijo Trauernicht. “Queremos hacer de UC Davis un lugar donde se reconozcan las dificultades que forman parte de nuestras vidas y que nadie tenga que pasar por ellas solo. Por favor, pide ayuda pronto para que podamos poner a la gente en contacto con los recursos disponibles antes de que lleguen a un punto de crisis.”

Escrito por: Madison Peters — campus@theaggie.org

Traducido por:

Ximena Calderon

Christopher McKerracher

Rosa Mendez

Rodrigo Villegas

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By YASMEEN O’BRIEN — features@theaggie.org

Probablemente has visto su icónico diseño de una vaca que adorna el vestuario de estudiantes de Davis y los accesorios en venta en el Davis Street Market (puestos de venta al aire libre) y varias tiendas en el centro de Davis. La marca de prendas we2cow rápidamente ha subido a la fama en Davis y se ha convertido en miembro establecido de la comunidad. Fundada por Brianna Romine y Ian Gomez, la compañía llama la atención con sus productos originales inspirados por Davis.

Su primera inspiración ocurrió en 2021 durante el primer año de Gomez en UC Davis. Comenzó con un simple viaje de compras. Gomez estaba buscando ropa de UC Davis en la tienda de libros pero no encontró nada creativo que tuviera algo más que un emblema clásico. Además, costaban mucho por algo que probablemente no usaría mucho. 

En esa época, a Romine por casualidad le habían regalado una máquina de bordado a pesar de no tener experiencia con la artesanía. Poco después de la experiencia que tuvo Gomez en la tienda de libros decidieron dibujar unos diseños de Davis y bordar una sudadera para él. 

“La intención solo fue que Ian tuviera una prenda original que realmente le gustara,” dijo Romine, una estudiante de sociología de cuarto año. ”Y para aprovechar mi máquina de bordado.”

La sudadera que bordaron tenía el gráfico de la vaca, diseñado por Gomez. Cuando empezó a usarla por la ciudad, la gente lo halagaba y le preguntaba dónde la había conseguido. Gomez y Romine empezaron a crear prendas con el diseño de la vaca para amigos que lo pedían, pero cuando empezaron la cuenta de Instagram de we2cow y a vender en tiendas locales, la compañía rápidamente ganó popularidad.

Atribuyen una gran parte de su éxito a la “Rifa de San Valentín” donde le pedían a la gente que siguiera ciertas instrucciones para conocer mejor su marca a través de las redes sociales, y la gente se entusiasmaba con la posibilidad de ganar el sorteo.

Esta estrategia les agregó mil seguidores y también aumentó sus pedidos. Romine recuerda que la gente llegaba temprano al Davis Streek Market para reservar un artículo antes de que ella y Gomez pudieran terminar de armar su puesto y colgar sus prendas. 

“Había mucha demanda al principio. Era un poco agobiante,” dijo Romine. 

Romine se transfirió a UC Davis en el otoño del 2022, entonces al principio ella estaba bordando todo en San Diego—donde ella y Gomez crecieron—y tenía que enviarle la mercancía a Gomez o viajar en avión a Davis con una maleta llena de articulos de we2cow.  

Parte de lo que hace que la marca we2cow sea atractiva es la originalidad y la creatividad de sus diseños.

“El 99% del tiempo lo hacíamos nosotros mismos,” dijo Gomez, un estudiante de cuarto año que se especializa en Ingeniería de Sistemas Biológicos, dijo. “Pues, Bri es la que hizo todo. Yo usualmente me encargo del diseño y las redes sociales, y Bri es la que hace todo el trabajo manual.”

A medida que crecía la compañía y tenían que completar 100 o 200 pedidos a la vez, el dúo decidió contratar a alguien que realice los bordados en otro lugar. Gomez explica que es una decisión muy reciente que ahora les permite vender su mercadería en negocios del centro de la ciudad, como la heladería The Davis Creamery y la tienda de libros Avid Reader Bookstore.

“Ian y yo, al principio de todo esto,pensamos: ‘somos estudiantes antes que nada’”, dijo Romine. “Así que era muy difícil encontrar tiempo.”

Cada sudadera, camiseta y sombrero puede tardar de 40 minutos a una hora cuando Romine los hace ella misma. Recordó un momento estresante cuando vendió sus diseños en el Davis Whole Earth Festival, un festival organizado por UC Davis para la sostenibilidad ambiental.

“Ian se iba del evento solo para hacer más productos en casa para que tuviéramos lo suficiente para vender”, Romine dijo.

Romine dijo que para prepararse para el evento tenían tres máquinas que bordaban por “24/7” y corrían entre ellas alternando los artículos para asegurarse de que estaban aprovechando el tiempo al máximo y haciendo la mayor cantidad de ropa que podían.

Antes de we2cow, la pareja había comenzado una línea de ropa diferente con diseños originales, pero tuvo mucho menos éxito. We2cow les permitió llegar a mucha más gente a través de su arte.

“Fue increíble crear algo que tuviera impacto,” dijo Gomez. Romine estuvo de acuerdo y agregó:

“Principalmente queríamos crear algo que fuera único para Davis, y que realmente nos gustara,” digo Romine. “Esperábamos que a otras personas también les gustara. 

“Disfruto cuando la gente se acerca a nosotros y nos dice que realmente les gusta el diseño y nos muestran que hemos tenido un efecto”, dijo Romine.

Agregó que la gente generalmente compra artículos de we2cow para sus seres queridos, especialmente para familiares o amigos en casa porque los diseños representan la cultura de Davis.

Andrew Bass, egresado de UC Davis, agradeció el trabajo duro de la compañía y reconoció la influencia que ha tenido en la universidad y el pueblo.

“We2cow ha tenido un impacto en Davis porque es un ejemplo de la cultura alternativa propia del lugar: ofrece mercancía única hecha por estudiantes,” dice Bass. “Cuando me pongo y veo su mercancía fuera de Davis me da un sentido de orgullo. Ahora vivo en San Francisco y todavía llevo su ropa todo el tiempo.”

Gomez y Romine se van a graduar e irse Davis a finales del 2024. No están seguros si la empresa va a continuar después de que se gradúen.

“De verdad no sabemos qué ocurrirá, pero creo que ambos esperamos que el negocio crezca lo más posible,” dice Romine.

“Creo que estamos limitados porque nuestra línea de productos es específica para Davis,” comenta Gomez.

Más allá de lo que pase en el futuro, we2cow les ha permitido conectarse con otros estudiantes creativos, dejar su marca en los residentes de Davis y ser una parte esencial de la escena artística de la comunidad.

Aquellos que quieran aprender más sobre la marca pueden encontrar we2cow en Davis Street Market los sábados, en su tienda de Etsy, en Davis Creamery y en Avid Reader, o seguir su página de Instagram @we2cow para más información.

Escrito por: Yasmeen O’Brien — features@theaggie.org

Traducido por:
Lilliana Espinoza

Lizbeth Espinoza

Cristal Mora

Lucas Wang

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By HANNAH SCHRADER — city@theaggie.org

La ciudad de Davis está pidiéndole a los residentes que llenen una encuesta para escoger entre tres opciones de iluminación que ayuden a iluminar el área del centro. La encuesta fue abierta al público el 2 de enero 2 y cerrará el 31 del mismo mes a las 5 p.m.

Hay tres opciones propuestas para mejorar la iluminación que los residentes pueden votar en la encuesta: opción 1, una unidad de láser ajustado al suelo que proyectará luz en los árboles, opción 2, luces que cuelgan en postes y opción 3, luces que cuelgan de los árboles. 

Jenny Tan, que dirige la oficina de vínculos comunitarios (community engagement) de la ciudad de Davis, discutió las ventajas y desventajas de cada opción y dijo que la ciudad está balanceando el costo financiero con el cuidado del medio ambiente. 

“ La ciudad de Davis busca garantizar que el trabajo que hagamos sea algo que pueda mantenerse, sea rentable y, en este caso, evite el deterioro de los árboles del centro”, dijo Tan. “De las tres opciones, la opción más barata probablemente sea la opción 3 (luces colgadas de los árboles), ya que solo requiere comprar las luces de cadena. La opción 2 es un poco más cara con la compra de las luces y los postes, y la opción 1 es la más cara, ya que la unidad de base cuesta $130 cada una. Es posible que necesitemos comprar dos unidades para la opción 1 si una unidad no es lo suficientemente brillante o si no proporciona suficiente iluminación ambiental”.

Tan dijo que previamente la ciudad había envuelto luces alrededor de los árboles, lo cual era menos beneficioso para los árboles y que las nuevas opciones serán mejor para la salud de los árboles. 

“Las nuevas propuestas no estarían colgadas del tronco, sino que consistirán de una luz que brilla hacía arriba [opción 1], entre los postes [opción 2], o en una rama en cada árbol [opción 3],” dice Tan. “Las tres opciones tratan de balancear el ambiente con la salud de los árboles y fueron seleccionadas después de una investigación de los empleados de la municipalidad, y diversos grupos locales y comisiones.”

La encuesta viene después de una reunión el 3 de octubre sobre la posibilidad de instalar accesorios de iluminación nuevos en el centro de Davis para mejorar la seguridad y promocionar el comercio durante las horas limitadas de sol que hay en el invierno. Este punto de la agenda creó una discusión en la sección de comentarios públicos porque la luz iba a ser instalada en los árboles y era posible que esta instalación dañara el paisaje natural. 

Roberta Millstein, una profesora de filosofía en UC Davis, cree que hay problemas con la encuesta de la ciudad. Millstein explicó que la luz extra no haría más seguros a los residentes.

“Lo primero que me llama la atención en la encuesta es la falta de una cuarta opción: no hacer nada (no instalar luces adicionales en el centro),” dijo Millstein vía correo electrónico. “Como admite el preámbulo a la encuesta, las opciones propuestas no cumplen con la ordenanza Dark Sky de la ciudad. La ciudad cree que estamos más seguros con más luz, pero esta suposición ha sido cuestionada. Usualmente, nos sentimos más seguros con la luz; pero puede que no siempre sea cierto.” 

Millstein cree que estas opciones podrían dañar a la fauna y arruinar las vistas del cielo nocturno para los residentes de Davis. 

“La ciudad parece ignorar el daño que el exceso de luz en horas de la noche puede causar a las personas y a la fauna, además de la pérdida de las vistas nocturnas que han inspirado a los humanos por miles de años,” dijo Millstein en su correo electrónico.

La ciudad de Davis tiene un Plan de Acción y Adaptación al Clima (CAAP) que promueve las decisiones respetuosas al medio ambiente y alcanzar la neutralidad de carbono en el 2040. Millstein se muestra escéptica de que la ciudad pueda conseguirlo al utilizar más iluminación. 

“Más iluminación significa utilizar más electricidad y aumentar la huella de carbono de la ciudad, socavando el compromiso de la ciudad de alcanzar la neutralidad de carbono para 2040” dijo Millstein por correo electrónico. “Por último, el dinero gastado en la iluminación del centro es dinero que no puede ser utilizado para otras necesidades, tales como la reparación de carriles de bici en mal estado, las estructuras de parques como Slide Hill Park, u otras iniciativas que reduzcan nuestra huella de carbono.”

Millstein cree que no debería haber iluminación adicional y que la ciudad debería haber debatido más la decisión.

“Por todas estas razones, en mi opinión no deberían añadirse más luces en el centro de la ciudad aparte de las actuales”, dijo Millstein por correo electrónico. “Incluso antes de hacer esta encuesta, la [ciudad] debería haber fomentado una conversación profunda que realmente considere las ventajas y desventajas de tener iluminación adicional en el centro”.

La ciudad está probando cada una de estas opciones en el centro de la ciudad para que los residentes puedan verlas antes de votar.

“Los miembros de la comunidad también pueden ver en persona una prueba piloto de estas tres opciones antes de dar su opinión”, dijo Tan en un comunicado de prensa. “Las tres opciones están situadas en el centro, en tres de las cuatro esquinas de las calles Segunda y E”.

Tan explicó que cuando se finalice la encuesta, los resultados se compartirán con las organizaciones locales; las comisiones de la ciudad y el consejo municipal deberá aprobar la decisión.

“Cuando se finalice la encuesta, la ciudad tendrá que dar otros pasos, incluyendo la creación de una directriz o protocolo para las luces, el cuidado de los árboles y el mantenimiento a largo plazo, entre otras cosas”, dijo Tan. “El personal también tendrá que discutir las opciones de iluminación con las comisiones y organizaciones locales, así como entregar los resultados de la encuesta y cualquier investigación o protocolo al consejo de la ciudad para su aprobación.”

Written by: Hannah Schrader —  city@theaggie.org

Traducido por:

Janely Aragon-Arrellano

Mayerly Mazariegos

Amanda Reardan

Nereyda Tavira-Virelas

Anastasia Thomasson

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Escrito por: Benjamin Carrillo – campus@theaggie.org 

En el año 2023, el GreenMetric World University Ranking nombró a UC Davis como la universidad más sostenible en el país por octavo año consecutivo, manteniendo la reputación de la universidad como una institución de residuos mínimos. La universidad también fue categorizada como la quinta más sostenible en el mundo por cuarto año consecutivo. 

Según la oficina de sostenibilidad de UC Davis (UC Davis Sustainability Office), esta clasificación fue determinada usando una variedad de criterios y su análisis para determinar la clasificación de UC Davis en comparación con otras escuelas. Estos criterios incluyen ubicación e infraestructura, compromisos energéticos y climáticos, transporte de aguas residuales y educación e investigación.

Kelli O’Day, subgerente de la oficina de sostenibilidad de UC Davis, discutó el logro con mayor detalle. 

“Continuar avanzando es muy importante, y tenemos que mantener el impulso,” dijo O’Day. “Presentamos informes y obtenemos información para entender dónde estamos, y donde tenemos que ir desde ahí. En el futuro, nos vamos a asegurar que planes se implementen, como el Fossil Fuel-Free Pathway Plan, y que los estudiantes sigan bien informados de cómo pueden reducir su huella.”

El plan Fossil Fuel-Free Pathway Plan se esfuerza para que eventualmente se elimine el uso de combustibles fósiles en UC Davis. O’Day enfatizó este plan como una de las muchas ideas en proceso para mantener la posición del campus más sostenible por el noveno año.   

“Si piensas en la historia de sostenibilidad de UC Davis, hay pautas iniciadas por estudiantes que seguimos, y los estudiantes de UC Davis son las pautas aquí, habiendo creado programas como Unitrans y Coffee House”, dijo O’Day. “Aquí estamos, 60 años después, y todavía siguen aquí.” 

.Uno de los varios programas estudiantiles en UC Davis es la organización Zero Waste and Sustainability. Kili Kato, co-presidente de la organización y estudiante de tercer año de ciencias marinas y costeras, habló sobre este logro. 

“Como universidad de manera colectiva, necesitamos promover más iniciativas de sostenibilidad y poner en marcha algunos de los componentes más importantes, y eso se logra con la votación de legislación y la aprobación de más leyes para promover iniciativas sostenibles”, dijo Kato. “La comunidad es el corazón de Davis, y la colaboración es la clave para que UC Davis sea sostenible.”  

Emily Dumont, estudiante de tercer año de ciencias ambientales y gestión de negocios y vicepresidente de la organización de Zero Waste and Sustainability, específicamente discutió cómo se involucró con la sostenibilidad.

“Siento que hay un énfasis en reducir el uso de productos descartables y reemplazarlos por productos reciclados,” dijo Dumont. “Nuestra organización se esfuerza en mencionar la importancia y demostrar nuestro compromiso en la prevención del uso productos descartables lo más posible. Recientemente, el Green Initiative Fund no pasó y si falla de nuevo, vamos a tener que invertir muchos recursos para quedarnos en primer lugar. Es importante votar y asegurarnos de seguir hablando sobre la legislación.”

Además, Amerlia Swanson, estudiante de tercer año con especialidad en diseño ambiental sostenible y copresidenta del Zero Waste and Sustainability Club, también habló de lo que la sostenibilidad significa para los estudiantes de UC Davis.

“Yo siento que Davis tiene muchos equipos maravillosos y hay tantas oportunidades y pasantías para que los estudiantes se involucren en el campus. Los profesores y los programas Learning by Leading involucran a los estudiantes con el entorno exterior y cada uno juega un papel en la sostenibilidad del campus. Creo que en general es muy bueno y les da a los estudiantes oportunidad de aprender mucho y ayudar al campus.”

Un gran ejemplo de unas de estas oportunidades de voluntariado es la tienda de Aggie Reuse, un programa de cero residuos que es una tienda de segunda mano y de ayuda mutua. Elyssa Lieu, una de las directoras de Aggie Reuse, subrayó la versatilidad e importancia de la organización. 

“Es muy interesante ser parte de la conversación en UC Davis, y formar parte de otros equipos para crear eventos que promueven la sostenibilidad y nuestros programas,” Lieu dijo. “A pesar que es excelente ser el primero en la nación, lo mejor es mantener esa posición y trabajar juntos hacia un objetivo común. Yo diría que Aggie Reuse es sólo una parte de la historia más amplia de sostenibilidad que se está construyendo”.

Victoria Mattsson, otra representante del programa Aggie Reuse, explicó los matices de ser primero en la nación y lo que eso realmente significa para ella.  

” “Pienso que las clasificaciones son un poco chistosas, pero por supuesto que tienen algún significado,” Mattsson dijo. “Es un gran beneficio para futuros estudiantes y miembros del profesorado. Pero lo que es importante tener en cuenta es que la universidad y la comunidad deben continuar esforzándose para lograr una mayor sostenibilidad colectiva, presionandonos a nosotros mismos y a los administradores para seguir mejorando con el tiempo. A pesar de ser un gran logro, no es una invitación para quedarnos conformes con dónde estamos”. 

Escrito por: Benjamin Carrillo – campus@theaggie.org

Traducido por:

Nevaeh Herrera

Tiffany Ramirez

Alvaro Vaca Mendoza

Emily Rodriguez

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By ALMA CULVERWELL — city@theaggie.org 

El viernes, 5 de enero, en el condado de Yolo, el juez Samuel McAdam leyó un informe médico confidencial que declaraba Carlos Reales Dominguez, un exalumno de UC Davis y un sospechoso de tres apuñalamientos el año pasado, mentalmente apto para ser juzgado. 

La audiencia, que duró casi 10 minutos, sucedió después de los tres meses que Dominguez pasó en el hospital estatal después de haber sido considerado inepto para el juicio. Una audiencia preliminar para el juicio ahora está programada para el 26 de febrero a las 9 a.m.

“El tribunal recibió un reporte del hospital estatal que garantiza que el Sr. Dominguez ha sido restaurado a la competencia,” Wendy Wilcox, la asistente ejecutiva del Fiscal de Distrito del Condado de Yolo, dijo por correo electrónico. “[Dominguez] será regresado al condado de Yolo y aparecerá en el tribunal superior el 5 de enero a las 9 a.m. en el departamento 10. Si no hay ningunos desafíos a ese reporte, el proceso penal será restituido.”

El 4 de mayo de 2023, Dominguez fue arrestado como sospechoso en el apuñalamiento y asesinato de David Henry Breaux, un miembro de la comunidad, cariñosamente conocido como “El Chico de la Compasión”  y estudiante de UC Davis Karim Abou Najm, al igual que un atentado contra Kimberlee Guillory. 

“El Fiscal del Distrito del Condado de Yolo ha solicitado dos cargos de asesinamiento y un cargo de intento de asesinamiento contra el residente de Davis de 21 años, Carlos Dominguez,” un comunicado de prensa hecho el 2 de mayo de 2023 de la oficina del Fiscal del Condado de Yolo indica. 

El comunicado de prensa hecho después del arresto detalla que un cargo de Multiples Asesinatos con Circunstancias Especiales es presunto. (PC de California 190.2), potencialmente permitiendo una sentencia de vida sin libertad condicional y hasta pena de muerte. 

  “Multiples Asesinatos con Circunstancias Especiales fue allegado lo qual hace el caso elegible para cadena perpetua, o pena de muerte,” el comunicado indica. ” La decision con respecto a si se debe de obtener la pena de muerte se hará en una fecha posterior.”

Dominguez era estudiante de sciencias biologicas en su tercer año inscrito en UC Davis hasta el 25 de abril, cuando fue expulsado por razones académicas. El juez McAdam dijo que el informe de la salud mental de Reales Dominguez declaraba que él tiene un trastorno de esquizofrenia y catatonia. 

En agosto, el defensor público argumentó que Dominguez no era apto para ser juzgado. A Dominguez fue diagnosticado de esquizofrenia por tres profesionales de salud mental, y fue ordenado a tomar medicina y ser colocado en el hospital del estado.

En ultima instancia, Dominguez fue determinado no estar en riesgo de dañarse a si mismo o a otros en un ámbito institucional y ahora está detenido en el Yolo County Jail sin derecho a fianza en lugar de regresar al hospital. 

Maria Breaux, la hermana de Davis Henry Breaux, y Nadine Yehya, la madre de Karim Najm, asistieron a la audiencia el viernes, según The Sacramento Bee. Maria Breaux ha asistido a múltiples memoriales para honrar el legado de su hermano. 

Cuando se le pidió una declaración, Maria Breaux compartió que está alegre que Reales Domínguez haya recibido atención mental.

“Me alegra que Carlos Reales [Domínguez], después de vivir con esquizofrenia sin tratamiento por dos años, por fin haya recibido la ayuda necesaria,” Maria Breaux dice por correo electrónico. “Todo lo que pase por adelante no va a traer a David de vuelta”.

David Henry Breaux dedicó su vida a comprender la compasión. En la vigilia, Maria Breaux dijo que su hermano le dijo que perdonaran a la persona que le ha hecho daño. Maria Breaux espera que el juicio pueda ayudar a traer compasión a las personas que viven con enfermedades mentales.

“Pero espero, al menos, que este caso genere más conciencia y compasión a aquellos que viven con enfermedades mentales no tratadas, y a los seres queridos que los apoyan,” dijo Maria Breaux.

Escrito por: Alma Culverwell — city@theaggie.org 

Traducido por:

Lizbeth Espinoza

Lucas Wang 

Liliana Espinoza 

Cristal Mora

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By VINCE BASADA — campus@theaggie.org

El 6 de diciembre, el senado de ASUCD impugnó por unanimidad tanto al presidente Francisco Ojeda como a la vicepresidenta interna (IVP) Aarishi Raghunathan durante una sesión cerrada. Con ambas resoluciones aprobadas, se espera que las audiencias del consejo judicial se lleven a cabo en el trimestre de invierno de 2024.

El exsenador Erek Leschyn, cuyo mandato finalizó en diciembre de 2023, fue el autor principal de la resolución de destitución de la IVP Raghunathan.

  “Yo fui uno de los primeros senadores que habló de la destitución pero no se clarificó en las últimas dos semanas del trimestre,” dijo Leschyn.

El senador Jacob Klein dijo que la reunión del 6 de diciembre estaba prevista para debatir la posible censura tanto de Ojeda como la de Raghunathan y para mantener una conversación sobre una solución para el futuro.

“La sesión privada tuvo lugar porque esperábamos que las conversaciones  privadas  con el presidente Ojeda y la vicepresidenta Raghunathan pudieran resultar en un discurso positivo,” dijo Klein. “ Sin embargo ellos dieron respuestas que sugieren mucha falta de responsabilidad.”

Después que el senador discutiera sus preocupaciones con el presidente y la vicepresidenta, según Lynch, se les pidió a ambas personas que desalojaran la sala por un momento. Ese fue el momento cuando el senador decidió finalmente impugnarlos.

“La mesa de senado durante el trimestre de otoño ha sido unas de las mesas que ha estado experimentado incompetencia por parte de Ojeda y Raghunuthan,” dijo Lynch

“Las censuras originales fueron modificadas para ser aprobadas como resoluciones de destitución en el transcurso de las sesión privada. Una vez aprobadas las resoluciones de destitución el senador las presentó al presidente y a la IVP.”

La resolución de la destitución de Ojeda, de la que es autor el Senador Dani Antonio, cita sus capacidades para especificar cómo gasta 19.5 horas pagadas de trabajo, su incapacidad para presentar el SR#1–que establece objetivos anuales para ASUCD–y las frustrantes interacciones entre Ojeda y la mesa del Senado”

“La razón por la destitución unánime del Senado al Presidente Ojeda era que unas responsabilidades claves no se realizaron, la cual impidió comunicación y violaba los reglamentos,” Klein dijo. “Teníamos la impresión que al destituirlo, tendríamos la oportunidad de obtener un reemplazo que pudiera mantener estos requisitos y ayudar a la ASUCD funcionar sin problemas.”    

La resolución de destitución de Raghunathan dice específicamente que su dirección resultó en prejuicios y desorden en más de una reunión del Senado, que Leschyn dijo que se refiere a un incidente en una reunión municipal del Senado donde se enfrentó con un miembro de la población estudiantil durante un comentario público.  

“Durante todo el último trimestre, se ha revelado que no sólo ha habido mediocridad por parte de la IVP, sino un grave bajo rendimiento,” Leschyn dijo. “Debido a que la IVP es el miembro de la rama ejecutiva con más obligaciones hacia el senado, el moderador del senado y está en un puesto de alto nivel que representa a ASUCD y a la población estudiantil, pensamos que se le debe exigir un alto nivel de trabajo.” 

El 11 de diciembre, los Davis College Democrats (DCD) publicaron una declaración en la que criticaron la decisión del senado de aprobar las resoluciones en una sesión a puerta cerrada. 

“Aunque no intentamos defender las acciones y ni la trayectoria del Presidente Ojeda ni de la Vicepresidenta Raghunathan, sin duda sí denunciamos esta medida no democrática por los miembros de la mesa del senado de ASUCD,” dice la declaración. 

El Presidente de la DCD y coautor de la declaración, Aiden Ledbetter, dijo que no le correspondía comentar sobre los motivos de las destituciones, pero que DCD opone la manera en que se aprobaron las resoluciones. 

“No hubo anuncios de que las resoluciones de destitución se consideraban en esta reunión,” Ledbetter dijo. “Cuando la reunión empezó, abandonaron la censura y fueron directamente a destituir al Presidente y a la IVP, lo que DCD piensa que es completamente injusto para la población estudiantil.  

Entonces, Ledbetter dijo que es preocupante que la rama ejecutiva debidamente elegida pueda ser destituida sin ningún aviso hacia ella o el alumnado.

Creo que la forma en cómo hicieron eso fue completamente antidemocrática en el sentido que tuvieron una reunión cerrada al público donde se destituyó a representantes quienes han luchado por nosotros durante todo este tiempo, sin ninguna conversación con el alumnado,” prosiguió Ledbetter.

Ledbetter también considera que no se ha alcanzado el umbral que justifique las medidas de la mesa del senado. 

“En  mi opinión, creo que estas destituciones tendrían que cumplir con más requisitos para ser legítimas,” dijo Ledbetter. “Lo digo porque hay tanto que la ASUCD hace para beneficiar y ayudar a los estudiantes. Quiero decir que operan Unitrans [y] tantos de los comités y comisiones que luego usan los fondos de las matrículas para mejorar nuestras vidas.”

Ledbetter espera que los procedimientos de las destituciones provoquen una conversación más larga profunda de las operaciones de la ASUCD que se aleje de “políticas sospechosas con fines personales en la mesa del senado.”

Leschyn dijo que se atiene a su decisión de destituir tanto el presidente y como la IVP.

“De verdad, creo que este trimestre de otoño fue vergonzoso para el presidente y la IVP por muchas causas,” dijo Leschyn. “Llevan mucho tiempo en esta posición y los asuntos no han ido bien. Mejoren o no, podría ser demasiado poco y demasiado tarde en términos de lo que realmente sean capaces de hacer”.

Klein concluyó con sus comentarios sobre las dos destituciones en su conjunto.

“Sin importar el resultado, la comunicación, transparencia y responsabilidad son fundamentales”, dijo Klein.

“Espero con interés una rama ejecutiva que dé prioridad a estos principios, ya sea el Presidente Ojeda y la Vicepresidenta Raghunathan o quienes los reemplacen. Sé que el Consejo Judicial ejercerá su poder de manera justa y confío que la decisión de mantener o anular las resoluciones de destitución se tomará con cautela”.

Written by: Vince Basada — campus@theaggie.org\

Traducido por:

Ximena Calderon

Christopher McKerracher

Rosa Mendez

Rodrigo Villegas

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By RAGAVI GOYAL — campus@theaggie.org

El fin de semana de febrero 17 y 18, el Iniciativo de Salud Mental de UC Davis tendrá su conferencia de salud mental anual en el centro de conferencia de UC Davis. El tema de la conferencia es “Mira Adelante,” y la admisión es gratis. 

La conferencia empezó en 2015 y ahora es una de las conferencias más grandes que es organizada a cabo por estudiantes en California, según Astha Soni, el director de MHI y un estudiante de cuarto año especializando en la psicología y el desarrollo humano. 

Con algunas clases planeadas, seminarios de hablantes keynote, reuniones electorales por MHI y espacios de cura interactivos, Soni dijo que la meta primaria del evento es crear un espacio para discutir los desafíos de salud mental.

La organización comenzó planeando para este evento desde hace un año con anticipación, según Antonio Valencia Gallardo, el director de MHI un estudiante de cuarto año especializado en psicología y desarrollo humano. 

“La planificación consiste en hacer una reservación del espacio para el evento por adelantado, pidiendo a los hablantes keynote de antemano y a otras organizaciones pidiéndoles que sean parte de la conferencia, al igual preguntando a otras organizaciones de estudiantes en el campus para tener actuaciones y participar en nuestra conferencia” dice Gallardo. También es necesario hacer mucho trabajo gráfico [que es] por qué comenzamos bastante temprano. 

La financiación de esta conferencia se asigna a través de la ASUCD. 

“Ser parte del gobierno estudiantil nos da la oportunidad [de usar] los fondos escolares, lo que es muy bueno”, dijo Soni. Por lo general, podemos cubrir la mayoría de los gastos de nuestra conferencia a través del presupuesto que nos es asignado.

Sin embargo, planear la conferencia se ha visto más difícil para MHI, especialmente después de la pandemia, según Soni. 

“El año pasado fue nuestra primera conferencia organizada en persona después de la pandemia,” dijo Soni. “Entonces fue un poco difícil obtener asistentes. El desafío principal que enfrentamos es la publicidad y conseguir que las personas asistan.”

Gallardo dijo que los estudiantes deberían asistir al evento porque les ofrece algo a todos. 

“Nosotros proveemos muchas actividades en donde hay lugar para aprender o hacer algo, sin importar que actividad asistas”, dijo Gallardo. “También tendremos mercancía muy linda debido a la conferencia.”

Por ejemplo, Gallardo dijo que la Asociación de Salud Mental de San Francisco organizará una capacitación sobre crisis mentales y primeros auxilios en la conferencia. Según Gallardo, la capacitación enseñará a los asistentes sobre los pasos que cada uno debe tomar cuando ellos o sus parejas están luchando con su salud mental.

Soni y Gallardo también describieron otros talleres que se llevarán a cabo en la conferencia en asociación con Rethink Ice Cream, una compañía de helados creada en California que fue fundada sobre la base de apoyo sobre la salud mental. Soni dijo que este taller será especialmente interesante ya que la compañía discutirá sobre el proceso de crear sus negocios de helado teniendo en cuenta la recuperación de la adición y como esto cruza con la salud mental. 

Habrá otras actividades que están relacionadas con temas como la positividad corporal, el activismo social en relación a la salud mental, la salud mental de la gente queer, trans, y la salud mental de la gente bipolar, según Soni.   

“Animamos a la gente a asistir a la conferencia para tomarse un descanso de lo que le agobia y para dar a la gente el espacio de hacer el cuidado personal y enseñarles sobre los beneficios del cuidado personal,” dijo Gallardo. 

Los estudiantes que quieran asistir a la conferencia pueden encontrar el enlace de preinscripción por la página Instagram de MHI. Todos los asistentes preinscritos van a recibir una bolsa de bienestar, según la página red social de MHI, y un vale para camiones de comida y productos exclusivos. 

Escrito por: Ragavi Goyal — campus@theaggie.org

Traducido por:

Amanda

Nereyda

Janely

Mayerly

Anastasia

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By ZOEY MORTAZAVI — features@theaggie.org

A lo largo de la experiencia universitaria, los estudiantes a menudo pueden sentirse abrumados por los cursos y actividades extracurriculares, y a veces pierden de vista el tipo de aprendizaje que no se puede lograr en un aula: vivir, descubrir, y exponerse a diferentes culturas y formas de vida. Según muchos estudiantes en Davis, adquirir experiencia y conocer los estilos de vida y culturas más allá de nuestra pequeña ciudad universitaria es crucial.

Una de las más memorables experiencias de los estudiantes de UC Davis es viajar con sus amigos durante el verano. Muchos de estos viajes se centran alrededor de actividades al aire libre como el esquí, el senderismo, y la exploración de lugares naturalmente hermosos del mundo. 

Hay muchas oportunidades para que los estudiantes puedan viajar a varios lugares con sus amigos mientras trabajan y estudian entre semana, y explorar y divertirse el fin de semana.Por ejemplo, hay posiciones temporales en parques nacionales de todo el país que siempre contratan a estudiantes universitarios para trabajos de 1 a 3 meses de duración. Estos trabajos normalmente implican una semana laboral de 20 a 30 horas con fines de semana libres. A menudo también proporcionan viviendas baratas para los empleados.

“Yo creo que es muy importante que las generaciones más jóvenes aprovechen las oportunidades de trabajo y viajes combinados porque les enseña habilidades importantes para la vida como responsabilidad, empatía, y perseverancia”, dijo Mikaela Abella, una estudiante de primer año con la especialidad de biología marina. “Es un ambiente y forma de aprendizaje completamente diferentes; te obliga a activar estas habilidades, lo que realmente cambiará la forma en que hablas con los demás y ves el mundo”. 

Hay varias formas alternativas para que los estudiantes viajen de manera más o menos accesible. Estudiar en el extranjero es una opción muy popular, especialmente teniendo en cuenta que UC Davis ofrece oportunidades tanto educativas como de pasantías en el extranjero.

Un componente clave para hacer que los viajes estudiantiles sean accesibles es buscar programas que estén disponibles durante el año escolar, para que la ayuda financiera y becas se puedan aplicar a esos programas. Se puede encontrar la información sobre los programas de estudios en el extranjero de UC Davis a través del Global Learning Hub, así como en el sitio web de UC Davis.

“Creo que viajar durante la carrera universitaria es realmente útil para desarrollar una perspectiva mundial más holística,especialmente si te quedas en otro país durante mucho tiempo”, dijo Olga Muys, un estudiante de segundo año de especialidad en historia. “Tienes la oportunidad de ver cómo viven y trabajan las personas fuera de la burbuja cultural estadounidense. Eso es algo muy valioso cuando eres joven y estás descubriendo qué tipo de vida quieres llevar y qué valores quieres tener para ti mismo”.

Además, hay muchos programas diseñados específicamente para satisfacer las necesidades y horarios de los estudiantes universitarios. Algunos de estos programas incluyen CEA Study Abroad, así como CIEE College Study Abroad, entre muchos otros. Estos programas ofrecen una amplia variedad de oportunidades de becas para los estudiantes y pueden ser útiles en el proceso de planificación, informando a los estudiantes sobre lo que deben esperar y lo que pueden contribuir para tener éxito mientras estudian en el extranjero.

Sin embargo, para los estudiantes que buscan ganar dinero mientras viajan durante los meses de verano, hay opciones aparte de trabajar en un restaurante de comida rápida de su ciudad natal. Mucha gente en UC Davis y otros lugares están considerando y aprovechando las oportunidades de empleos estacionales.

“Tener un trabajo estacional no se trata solamente de ganar ingresos extra, aunque no viene mal.  También se trata de las ricas y diversas experiencias que cada trabajo le ofrece a los estudiantes”, explica un artículo de FlexJobs escrito por Adrianne Bibby. “Cada trabajo estacional te pone en un nuevo rol  y un ambiente diferente donde puedes perfeccionar tus habilidades, abordar nuevos desafíos, y descubrir nuevos roles o trabajos para explorar.”

En sitios web como CoolWorks y Aramark, puedes encontrar un trabajo — que a menudo lleva opciones de alojamiento — para el verano en los parques nacionales, resorts y otros lugares.  Hay varios empleos y lugares, y es una manera que los estudiantes tienen de viajar durante el verano mientras ganan dinero. Hay muchos recursos para este tipo de trabajos a través del Departamento de Parques y Recreación de California.

“I think getting a seasonal job in a national park is a great opportunity for students to meet new people from all different types of backgrounds and learn new skills in a hands-on environment, as well as experience the beauty of nature in new places,” Nicole Mayer, a third-year economics major, said. “That’s something you really can’t get in a classroom.”

“A mi, creo que tener un trabajo estacional en un parque nacional es una oportunidad genial para que los estudiantes conozcan gente de diferentes culturas  y aprendan nuevas habilidades en un entorno práctico, también pueden disfrutar la belleza de la naturaleza en lugares nuevos.” dijo Nicole Mayer, una estudiante que se especializa en ciencias económicas en su tercer año.  “Eso es algo que no puedes obtener en el aula.”

A los estudiantes da nivel universitario se les recomienda considerar estas oportunidades de poder viajar y estudiar. Hay muchos beneficios, siempre y cuando los estudiantes tengan tiempo y flexibilidad para llevar a cabo este tipo de experiencias memorables. 

“The parks need seasonal workers, especially for the busy summer, which offers nature lovers an opportunity to immerse themselves affordably in a beautiful setting and earn some money to boot,” a Washington Post article by Sharon Waters reads.

“Los parques necesitan trabajadores estacionales, especialmente para la concurrida temporada de verano, que ofrece a los amantes de la naturaleza la oportunidad de sumergirse a un precio accesible en un entorno hermoso y ganar algo de dinero para comenzar”, dice un artículo del Washington Post de Sharon Waters. 

Seasonal jobs can expose students to financial independence, grant them hands-on work and learning experience and expose them to various work industries. At the college level, studies show that exploring many different career paths can make students more well-rounded, as well as prepare them for the workforce. 

Los empleos estacionales pueden brindar a los estudiantes independencia financiera, otorgarles trabajo y una experiencia de aprendizaje y exponerlos a varias especialidades. A nivel universitario, hay estudios que demuestran que explorar muchas carreras diferentes puede hacer que los estudiantes tengan un perfil más completo, al mismo tiempo que los prepara para el mundo laboral.

Independientemente del método que elija cada estudiante, tener la oportunidad de adquirir nuevas habilidades, alejarse de su ciudad natal y su forma de vida ordinaria, y al mismo tiempo recibir un salario, parece ser una oportunidad única y emocionante. El empleo estacional puede llevar a los estudiantes a entornos de trabajo productivos, permitirles instalarse en destinos placenteros, y ayudarles a ahorrar dinero para su futuro. 

Written by: Zoey Mortazavi — features@theaggie.org

Traducido por:

Alonzo Díaz

Daisy Lemus

Nancy Joceylne Michel

Angelica Mandujano

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